Nous sommes impatients de vous connaître !

Chaque collaborateur d’OPO Oeschger sait que nous sommes très exigeants mais aussi que nous l’encourageons et que nous savons faire preuve d’estime. Si vous souhaitez mettre vos compétences, votre talent et vos points forts au service d’une entreprise dynamique et moderne, nous serons heureux de recevoir votre candidature.

Points à prendre en compte :

- Votre dossier de candidature par e-mail (max. 10 Mo) est le bienvenu.
- Veuillez indiquer la désignation de la fonction de l’offre de poste.
- Dès réception de vos documents, nous vous enverrons une confirmation et vous informerons de la suite du processus de candidature ainsi que des délais.
- Si votre candidature ne correspond pas à nos exigences, nous vous en informerons immédiatement.
- Pour des raisons de protection des données, nous détruisons tous les dossiers de candidature des candidats non retenus.
- Nous ne répondons pas aux candidatures spontanées nous parvenant par papier et détruisons les documents.

Remarque pour les agences de placement du personnel (en allemand)